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TRANSFORMACIÓN DIGITAL

Transformación Digital (DTx), liderazgo y tecnologías

Código: DTX-01


Este curso trata sobre la TRANSFORMACION DIGITAL, EL LIDERAZGO Y LAS TECNOLOGIAS, este entrenamiento está lleno de información e interacción con la intención de crear un ambiente de aprendizaje para elevar los niveles de conciencia buscando abrir las mentes de los participantes a nuevas posibilidades e ideas.

Durante el curso se definirá lo que es la transformación digital y como está relacionada con el liderazgo y el pensamiento estratégico, se hablará también sobre algunos mitos de liderazgo, formas diferentes de liderar y sobre las grandes tendencias de la industria y la tecnología.

Se cubrirán diversas metodologías como modelos y marcos de trabajo modernos que permiten lograr agilidad en los negocios para el logro de sus objetivos en la era digital que estamos viviendo.

 Propuesta de Valor: TRANSFORMACIÓN DIGITAL

 Duración: 15 Horas Académicas

Áreas de Conocimiento:
TRANSFORMACION DIGITAL

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   AUDIENCIA


  • Este programa está diseñado para cualquier persona interesada en adquirir los conocimientos avanzados y estrategias necesarias para liderar y gestionar la transformación digital en una organización. No tiene prerrequisitos y aplica para participantes de todas las verticales e industrias.

   PRE REQUISITOS


  • No tiene prerrequisitos

   OBJETIVOS


  • Transformación digital & liderazgo
  • El Coaching
  • Marcos metodológicos, una visión general
  • Marcos metodológicos de planificación
  • Marcos metodológicos de ejecución y control

   CERTIFICACIÓN DISPONIBLE



  • Certificación emitida por COGNOS.

   CONTENIDO



1. TRANSFORMACIÓN DIGITAL

1.1. TRANSFORMACIÓN & TRANSFORMACIÓN DIGITAL
1.2. DISRUPCIÓN Y DESTRUCCIÓN CREATIVA
1.3. NIVELES DE TRANSFORMACIÓN
1.4. ASPECTOS DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
1.5. IMPULSORES DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
1.6. BENEFICIOS Y RIESGOS DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
1.7. ENTENDIENDO EL FOCO EN EL CLIENTE
1.8. CITAS DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL


2. LIDERAZGO EN LA ERA DIGITAL

2.1. EL TRIÁNGULO DE BÚSQUEDA DEL LOGRO
2.2. GESTIÓN DE PRIORIDADES
2.3. LO PRIMERO ES LO PRIMERO
2.4. TIPOS DE PERSONALIDADES
2.5. GESTIÓN DE RELACIONES
2.6. GESTIÓN DE ENFOQUE
2.7. LA IMPORTANCIA DE SABER A DÓNDE IR
2.8. PENSAMIENTO ESTRATÉGICO
2.9. ¿VIAJE O DESTINO?
2.10. ESTRATEGIA VS PLANIFICACIÓN
2.11. ESTRATEGIA VS EJECUCIÓN
2.12. CITAS SOBRE EL PENSAMIENTO ESTRATÉGICO
2.13. LIDERAZGO
2.14. TIPOS DE LIDERAZGO
2.15. MITOS DEL LIDERAZGO
2.16. ETAPAS DE TUCKMAN PARA EL DESARROLLO DE GRUPOS
2.17. ANATOMÍA ORGANIZACIONAL
2.18. EL TRABAJO EN EQUIPO CON LIDERAZGO ÁGIL
2.19. EL COACHING
2.20. ANATOMÍA PSICOLÓGICA
2.21. EL MAPA DE LA MENTE
2.22. LIDERAZGO EN LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
2.23. CITAS SOBRE EL LIDERAZGO


3. TECNOLOGÍAS Y SU EVOLUCIÓN

3.1. LÍNEA DE TIEMPO DE LA HUMANIDAD
3.2. VIDEO IOT CASO SEGUROS DE AUTOS
3.3. ANÁLISIS EN EL TIEMPO
3.4. PRIMERA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL: MECANIZACIÓN
3.5. SEGUNDA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL: SERIALIZACIÓN
3.6. TERCERA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL: DIGITALIZACIÓN
3.7. CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL: INTERCONEXIÓN
3.8. INDUSTRIA 04.0
3.9. INDUSTRIA 04.0 CONTINUACIÓN
3.10. VIDEO NUEVOS MATERIALES, GRAFENO
3.11. EN LO QUE SE ESTÁ TRABAJANDO AHORA
3.12. CRECIMIENTO EXPONENCIAL DE LA TECNOLOGÍA
3.13. DOS CIENTOS VECES MÁS DE CAPACIDAD
3.14. LIBRO EL FIN DEL MUNDO TAL Y COMO LO CONOCEMOS
3.15. LIBRO LA CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
3.16. LIBRO HOMO DEUS, BREVE HISTORIA DEL MAÑANA
3.17. SINGULARIDAD Y VISTA A UN POSIBLE FUTURO
3.18. LA NUEVA FORMACIÓN
3.19. CLOUD (INFRAESTRUCTURA)
3.20. ERP (PLANIFICACIÓN DE RECURSOS EMPRESARIALES)
3.21. CRM (GESTIÓN DE RELACIONES CON LOS CLIENTES)
3.22. BI (INTELIGENCIA DE NEGOCIO O EMPRESARIAL)
3.23. BPM (GESTIÓN DE PROCESOS DEL NEGOCIO)
3.24. COM & COL (COMUNICACIÓN Y COLABORACIÓN)
3.25. DMS (SISTEMAS DE GESTIÓN DOCUMENTAL)
3.26. IMS (SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN)
3.27. NUBE ELÁSTICA (ELASTIC CLOUD)
3.28. CADENA DE BLOQUES (BLOCKCHAIN
3.29. INTERNET DE LAS COSAS (INTERNET OF THINGS)
3.30. MACRODATOS (BIG DATA)
3.31. APRENDIZAJE DE MAQUINA (MACHINE LEARNING)
3.32. INTELIGENCIA ARTIFICIAL (ARTIFICIAL INTELLIGENCE)
3.33. CIBERSEGURIDAD (CYBERSECURITY)


4. MARCOS METODOLÓGICOS

4.1. INTRODUCCIÓN A LOS MARCOS METODOLÓGICOS
4.2. CICLOS DE VIDA DE LOS PROYECTOS
4.3. AGILIDAD
4.4. MARCOS METODOLÓGICOS VISIÓN GENERAL
4.5. PDCA
4.6. GROW
4.7. 4DX
4.8. DESIGN THINKING
4.9. LEAN STARTUP
4.10. SCRUM
4.11. GTD
4.12. POMODORO
4.13. OKRS & KPIS
4.14. LEAN SIX SIGMA
4.15. 5SS & 5WHYS
4.16. CANVAS BUSINESS MODEL
4.17. CANVAS VALUE PROPOSITION MODEL
4.18. KAIZEN & KANBAN
4.19. LATERAL THINKING
4.20. VISUAL THINKING
4.21. WEIGTHS EVALUATION
4.22. CHANGE MANAGEMENT
4.23. COACHING
4.24. LIBERATING STRUCTURES
4.25. DTX FRAMEWORK


5. INTELIGENCIA DE DATOS Y PLATAFORMAS

5.1. INTRODUCCIÓN A LA INTELIGENCIA DE NEGOCIOS
5.2. MODELOS Y MARCOS ESTRATÉGICOS
5.3. TIPOS DE ANÁLISIS DE DATOS
5.4. ANÁLISIS DE DESEMPEÑO
5.5. ANÁLISIS DESCRIPTIVO
5.6. ANÁLISIS DE DIAGNOSTICO
5.7. ANÁLISIS PREDICTIVO
5.8. ANÁLISIS PRESCRIPTIVO
5.9. ANÁLISIS COGNITIVO
5.10. ROLES EN EL MANEJO DE DATOS
5.11. INTELIGENCIA DE DATOS Y TOMA DE DECISIONES
5.12. PLATAFORMAS TECNOLÓGICAS DE BI



   BENEFICIOS



  • El propósito de este curso es despertar la inspiración de los participantes hacia un nuevo accionar brindando ideas frescas y sistemas de trabajo para hacer las cosas.

   INVERSIÓN



La inversión incluye: Material de estudio, certificados e impuestos de ley.

  • En los cursos presenciales proveemos de una computadora por persona y refrigerios.
  • En los cursos virtuales las plataformas interactivas y acceso al aula virtual de recursos.